แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566 – 2570) ของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
วิสัยทัศน์
ประชาชนเข้าถึงโอกาส และการคุ้มครองทางสังคม มีความมั่นคงในชีวิต
พันธกิจ
- เสริมสร้างศักยภาพคนและสร้างความเข้มแข็งของสถาบันครอบครัว
- เสริมสร้างโอกาสและการคุ้มครองทางสังคมอย่างเท่าเทียม
- ส่งเสริมให้ทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมและเป็นหุ้นส่วนในการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน
- ยกระดับองค์กรให้มีผลสัมฤทธิ์สูงด้วยธรรมาภิบาลและเทคโนโลยีดิจิทัล
ค่านิยมองค์กร
อุทิศตน อาสางาน เอื้ออาทร อำนวยประโยชน์สุข
1. อุทิศตน : เสียสละประโยชน์ส่วนตนในการทำงานนอกเวลาราชการ การมีจิตอาสา ทุ่มเทเวลาให้กับองค์กร ให้ความร่วมมือช่วยเหลือ / สนับสนุนงานผู้อื่นที่ไม่ใช่งานในหน้าที่ตน
2. อาสางาน : มีจิตสาธารณะ ไม่นิ่งดูดาย เสียสละ ไม่เกี่ยงงาน ไม่เลือกปฏิบัติ ช่วยเหลือผู้อื่นโดยไม่หวังผลตอบแทน
3. เอื้ออาทร : มีความเห็นอกเห็นใจ ใส่ใจเพื่อนร่วมงาน แบ่งปันเกื้อกูล เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ ไม่เห็นแก่ตัว
4. อำนวยประโยชน์สุข : มีส่วนร่วมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายองค์กร ตอบสนองความต้องการของประชาชนได้ มีจิตมุ่งบริการ อำนวยความสะดวกแก่ผู้บริการ ไม่เลือกปฏิบัติ เสริมสร้างธรรมาภิบาล
ประเด็นยุทธศาสตร์
- พัฒนาศักยภาพคนและสร้างความเข้มแข็งของสถาบันครอบครัวอย่างยั่งยืน
- สร้างโอกาสและยกระดับการคุ้มครองทางสังคมสำหรับคนทุกช่วงวัย
- พัฒนาทุนทางสังคม สร้างการมีส่วนร่วม เสริมเศรษฐกิจฐานราก สู่การเป็นหุ้นส่วนการพัฒนาสังคมที่ยั่งยืน
- มุ่งพัฒนาองค์กรให้มีสมรรถนะและผลสัมฤทธิ์สูงเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล